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共享海南自貿港發展新機遇,以務實舉措守護“闖海人”逐夢前行。10月25日,2021年海南自由貿易港招才引智活動啟動儀式剛落帷幕,為進一步貫徹落實習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神,助力海南自貿港人才政策落地落實,《三亞中央商務區支持園區用人單位引進人才十條措施》(以下簡稱《措施》)于日前正式印發實施。圍繞引才、儲備人才和培育人才等內容,健全園區人才引進及服務、獎勵機制,切實解決園區用人單位引才、育才、留才、服務人才等難點問題。
該措施創新人才服務模式,突出市場導向,著眼于人才所需,強化用人單位在引才育才用才上的主體地位。從人才服務的引育留出發,出實招、覆蓋廣、力度大是該措施的突出亮點,內容包括:全方位支持園區用人單位引才,給予園區用人單位引才補貼、招聘補貼;鼓勵園區用人單位儲備人才,園區用人單位引進實習生,可申請補貼;支持園區用人單位成立工作站,鼓勵園區落戶院士(專家)工作站、博士后科研工作(流動)站;鼓勵高校畢業生留園創業;支持園區用人單位柔性引才,對高層次人才(柔性引進)提供交通補貼、康養服務;支持園區用人單位搭建培訓體系;搭建園區引才服務平臺;提供優質的醫療保障;完善人才安居保障;優化人才子女教育保障等。
據悉,三亞中央商務區自成立以來,緊扣“產業鏈”構建“人才鏈”要求,強化人才工作的戰略部署,完善制度強化人才保障,相繼出臺了《三亞中央商務區企業扶持獎勵暫行辦法》《三亞中央商務區關于加快郵輪產業發展的實施細則》《三亞中央商務區關于加快游艇產業發展的實施細則》等,為園區企業及人才產業布局提供政策保障。同時,積極搭建產業平臺、校企合作平臺,成立三亞經濟研究院,謀劃海南游艇產學研基地,有效帶動園區產業人才隊伍集聚。截至2021年9月,實際經營的增量園區企業共引進人才2006名。
三亞中央商務區管理局相關負責人介紹,下階段,園區將進一步加大引才力度,深化育才平臺,搭建完善人才服務體系,優化人才服務環境,為在園區工作的各類人才提供工作的機會,讓園區人才擁有更高的舒適感、幸福感、歸屬感。
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