小伙伴們2018年初立下的flag都完成了嗎?新年伊始,小芒特別整理了《2018?三亞幸福賬本》,詳細記錄過去一年,我市在住房保障、教育、醫療等民生領域立下flag的實現情況。
小芒盤點2018年醫療衛生保障情況。2018年,三亞大力推進醫藥衛生體制改革,推動健康產業發展,衛生計生事業不斷邁上新臺階。以醫保支付方式改革為抓手推進緊密型醫聯體建設獲得國務院通報表揚,三亞市婦幼保健院新院區正式啟用,三亞公立醫院醫療服務價格調整……2019年,三亞在醫療健康方面又有哪些新舉措?小芒將為您一一梳理。








2019年工作重點
2019年,三亞將發放1580萬元婦幼健康民生“紅包”,支持三亞婦女兒童醫療保障服務事業,為相當一部分婦幼群體解決重大疾病的困擾。根據2019年市財政對婦女兒童醫療保障服務支持情況,1580萬元中,180萬元用于兒童早期發展與發育行為障礙的識別和診治;70萬元用于兒童哮喘等呼吸系統常見病的診治;180萬元用于先天性心臟病等先天性畸形檢查;220萬元用于地貧、扁豆病、白血病等血液腫瘤疾病的篩查和診治;200萬元用于產前診斷;200萬元用于新生兒遺傳性疾病篩查;150萬元用于兩癌篩查、服用葉酸等婦女病普查;180萬元用于孕早期婦女地中海貧血基因免費檢測和阻斷項目;200萬元用于產前篩查與新生兒疾病篩查。
推進基層醫療衛生機構標準化建設。按照《三亞市基層醫療衛生機構標準化建設實施方案》全面推進基層醫療衛生機構標準化建設。2019年底前完成19個社區衛生服務機構和62個村衛生室標準化建設;2020年底前完成4個衛生院和6個社區衛生服務機構標準化建設,形成15分鐘城市健康服務圈,30分鐘鄉村健康服務圈,實現“小病在基層,大病到醫院,康復回基層”的就醫新秩序。
提升區域醫療中心綜合實力。2019年底完成市疾病預防控制中心項目建設并投入使用。推動市人民醫院與上海仁濟醫院、市婦幼保健院與上海兒童醫學中心對口合作深度發展。面向全國招聘醫療人才包括優秀退休醫生,做好市級三甲醫院專科全覆蓋,打造瓊南區域醫療中心。
繼續深化醫藥衛生體制綜合改革。推進公立醫院薪酬制度改革,優化薪酬結構,合理確定薪酬水平,鼓勵多勞多得、優績優酬;加強公立醫療機構重點專科建設,抓好人才引進,擇優選拔培養優秀青年醫生,為建立本市優秀學科帶頭人才梯隊奠定基礎;完善家庭醫生簽約相關配套政策措施、確保經費的投入,針對不同人群提供個性化服務包,做實做細家庭醫生簽約服務,以質增效,逐步提高居民對家庭醫生簽約服務的信任度和滿意度。
深入推進國家健康旅游示范基地、中醫藥健康旅游示范區創建工作。繼續推進醫養結合試點城市建設,合理布局康復養老機構,重點建設老年病醫院、老年護理院、康復療養機構等。